業(yè)主們在聘請家政保潔人員時，最怕的就是請來的人不滿意。錢白花了倒是小事，就怕更自己帶來更多的麻煩和損失，那么究竟應(yīng)該怎么樣才能聘請到滿意的家政保潔服務(wù)員呢？在此總結(jié)了一些聘用家政保潔員的參考標準和注意事項供您參考。

一、不能只重學(xué)歷：很多人認為高學(xué)歷往往可以反映其綜合的素質(zhì)較好，但家政保潔技能則不一定能夠過關(guān)，且工作穩(wěn)定性、長久性需慎重考慮

二、不宜只重言談：一個言語夸夸其談能言善辯的家政服務(wù)員操控性可能就需要斟酌

三、不宜過于冷漠：人與人相處感情是基礎(chǔ)，以您的愛心和耐心善待您的家政保潔員，而家政服務(wù)員一定會加倍的為您提供高質(zhì)量的服務(wù)

四、不宜只看外表：聘請家政保潔員應(yīng)首先考慮其服務(wù)技能，外表賞心悅目者，其吃苦耐勞程度是否合格則有待商榷

五、不宜過于大方：不要在服務(wù)員剛有一點成績或進步時就給予高額獎勵，若當其取得更好成績或更大的進步時您將如何應(yīng)對;如處理不當反而會影響工作質(zhì)量

六、不宜過于放縱：一個家庭有一個家庭的生活習(xí)慣和規(guī)矩，一個新的家政服務(wù)員是不可能全部了解的，您在聘請家政服務(wù)員后應(yīng)在適當?shù)姆秶鷥?nèi)予以確立，以便服務(wù)員有章可循

七、工作要求應(yīng)循序漸進：每個人在接受一份新工作或到一個新的工作環(huán)境時，都要經(jīng)歷一個適應(yīng)過程，家政保潔員也不例外;另外家政服務(wù)員亦非家政服務(wù)的全材，無論其工作技能如何之高，您的耐心指導(dǎo)仍是不可缺少的

八、尊重服務(wù)員人格：大多數(shù)家政服務(wù)員由于多種原因，可能家庭經(jīng)濟狀況很差，也可能知識面很窄，但其是憑借自己辛勤的勞動獲取報酬;因此，應(yīng)充分尊重服務(wù)員的人格，不要歧視您的家政服務(wù)員;否則，您將很難獲得滿意的服務(wù)

問：保潔員是干嘛的？

答：保潔員就是負責(zé)某些地方的衛(wèi)生清潔工作的，是指使用保潔養(yǎng)護專用工具，從事街道、廣場、大型室內(nèi)集會場所等地的廢棄物清除、垃圾清理，河岸設(shè)施養(yǎng)護，以及城市環(huán)境保護工作的人員。