企業(yè)的競爭，首先是產(chǎn)品的競爭，產(chǎn)品競爭的背后是人才的競爭，人才競爭的底蘊(yùn)是文化的競爭，而文化的競爭歸根結(jié)底取決于學(xué)習(xí)能力的競爭。

“改變”是一切進(jìn)步的起點(diǎn)，“學(xué)習(xí)”是改變成功的因素。高美，歷經(jīng)二十余載春秋的洗禮，無數(shù)個(gè)從0到1的突破，正是因?yàn)槠髽I(yè)一直以來注重學(xué)習(xí)型企業(yè)的打造，不斷輸入新鮮血液，順勢而為，順時(shí)而為。

更新理念 踏準(zhǔn)時(shí)代節(jié)拍

愛因斯坦曾說過：推動(dòng)世界進(jìn)步的主要是思想。高美從2014年伊始，就積極打造企業(yè)圖書角，四年來圖書類目不斷豐富，旨在讓學(xué)習(xí)理念根植于企業(yè)員工頭腦，不斷更新學(xué)習(xí)理念，踏準(zhǔn)時(shí)代節(jié)拍，讓企業(yè)成為一個(gè)有愿景的現(xiàn)代化企業(yè)。

聚焦學(xué)習(xí) 鍛造團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)力

立身以立學(xué)為先，立學(xué)以讀書為本。工作中需要不斷深造，企業(yè)不定期一年多次開展內(nèi)部學(xué)習(xí)活動(dòng)，幫助員工學(xué)習(xí)崗位所需，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力；鼓勵(lì)同事間以真誠的態(tài)度相互學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工作思路，提升工作能力與業(yè)績。

夯實(shí)文化 奠定企業(yè)基業(yè)

沒有激流就稱不上勇進(jìn)，沒有山峰則談不上攀登。聚焦安全生產(chǎn)，優(yōu)化工作程序，提升產(chǎn)品品質(zhì)，實(shí)施精益生產(chǎn)，做優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。在高美，每個(gè)人都有與生俱來的緊迫感：以真誠、實(shí)干、進(jìn)取的企業(yè)精神作為文化核心鞭策自己。

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，面對知識(shí)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的市場競爭，高美立志做一家時(shí)代性的公司，不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備，提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和市場競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展并保持旺盛活力。